澳大利亚近期将出台法律：赋予员工在工作时间之外，无视老板的不合理电话和信息的权利；如果老板执意在工作时间之外，骚扰员工，将面临罚款。
澳大利亚出台此法律的原因是：太多的澳大利亚人，面临无偿加班的问题。根据他们的权威统计，澳大利亚每人、每年平均无偿加班6周，为老板创造了数千亿欧元的价值，然而这些价值，并没有以工资的方式，支付给澳大利亚员工。当此法律颁布后，澳大利亚老板如果再在正常工作时间之外，要求员工做事情，那就要给予合理的加班费，否则会遭受重罚。
看完这个消息，我突然想到了马云曾经说过一句话：工资在就是我买下了你的时间,买下了你的才华。按照这个逻辑，正常的工资，就是买下了正常的工作时间；你在955之外，让员工做事情，支付加班工资是合情合理的。
胖东来的老总也说过：加班就是不行，你剥夺别人的时间，占用别人的成长机会，是不道德的，也是无耻的。人生不止挣钱，还有生活，娱乐等。
如今，已经有越来越多的中国好老板，有时间概念、有边界感，不愿意占用员工工作之外的时间了。这是一个很好的现象，如今国内经济是生产过剩、消费相对不足，老板们让更多的员955，正常生活和娱乐，有利于拉动消费，解决生产过剩问题。
只是，靠少数老板的道德坚守，效果始终是有限的。如果我们想要解决如今国内的经济难题（生产过剩、消费相对不足），需要像澳洲一样，在制度上强制保守员工的正常生活和娱乐，对不支付加班工资的966，坚决说拜拜，并处以重罚。
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加拿大早就有了。上司根本不敢让加班哪怕一分钟，下班没有任何联系。有时我有工作上的问题骚扰他，他说“上班才能谈”