澳将出台法律允许员工下班“断联”
澳将出台法律允许员工下班“断联”

澳将出台法律允许员工下班“断联”

澳大利亚近期将出台法律:赋予员工在工作时间之外,无视老板的不合理电话和信息的权利;如果老板执意在工作时间之外,骚扰员工,将面临罚款。
 
澳大利亚出台此法律的原因是:太多的澳大利亚人,面临无偿加班的问题。根据他们的权威统计,澳大利亚每人、每年平均无偿加班6周,为老板创造了数千亿欧元的价值,然而这些价值,并没有以工资的方式,支付给澳大利亚员工。当此法律颁布后,澳大利亚老板如果再在正常工作时间之外,要求员工做事情,那就要给予合理的加班费,否则会遭受重罚。
 
看完这个消息,我突然想到了马云曾经说过一句话:工资在就是我买下了你的时间,买下了你的才华。按照这个逻辑,正常的工资,就是买下了正常的工作时间;你在955之外,让员工做事情,支付加班工资是合情合理的。
 
胖东来的老总也说过:加班就是不行,你剥夺别人的时间,占用别人的成长机会,是不道德的,也是无耻的。人生不止挣钱,还有生活,娱乐等。
 
如今,已经有越来越多的中国好老板,有时间概念、有边界感,不愿意占用员工工作之外的时间了。这是一个很好的现象,如今国内经济是生产过剩、消费相对不足,老板们让更多的员955,正常生活和娱乐,有利于拉动消费,解决生产过剩问题。
 
只是,靠少数老板的道德坚守,效果始终是有限的。如果我们想要解决如今国内的经济难题(生产过剩、消费相对不足),需要像澳洲一样,在制度上强制保守员工的正常生活和娱乐,对不支付加班工资的966,坚决说拜拜,并处以重罚。

活泼ABCDEFU

181

加拿大早就有了。上司根本不敢让加班哪怕一分钟,下班没有任何联系。有时我有工作上的问题骚扰他,他说“上班才能谈”

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